人才培養(yǎng)Talents Cultivation
我們的團隊秉承“以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,遵循“誠信、當(dāng)責(zé)、感恩、共贏”的價值觀,緊密協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為成員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及良好的工作環(huán)境。
職業(yè)生涯規(guī)劃
雙向晉升通道:管理發(fā)展通道及專業(yè)技能發(fā)展通道并行,實現(xiàn)有為者皆有位的目標(biāo)。
縱橫發(fā)展機制:個人發(fā)展和崗位需要良好結(jié)合,提供全面的職業(yè)發(fā)展知識積累平臺。
管培生培養(yǎng)計劃
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集中培訓(xùn)期
- 培訓(xùn)時間:為期一個月
- 培訓(xùn)主題:軍訓(xùn)、集中授課
- 培訓(xùn)目的:職場角色轉(zhuǎn)變、公司文化學(xué)習(xí)、崗位知識與技能、團隊融入
- 培訓(xùn)導(dǎo)師:教官、內(nèi)部講師
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跟崗學(xué)習(xí)期
- 培訓(xùn)時間:為期兩個月
- 培訓(xùn)主題:跟崗實操
- 培訓(xùn)目的:通過崗位定向?qū)嵅偃媪私鈲徫还ぷ鳛楦斓倪m應(yīng)崗位打下基礎(chǔ)
- 培訓(xùn)導(dǎo)師:管理小組
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定向培養(yǎng)期
- 培訓(xùn)時間:為期一年
- 培訓(xùn)主題:在崗學(xué)習(xí)
- 培訓(xùn)目的:進入崗位實戰(zhàn),在具體業(yè)務(wù)中鍛煉和成長
- 培訓(xùn)導(dǎo)師:部門負責(zé)人
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職業(yè)發(fā)展期
- 培訓(xùn)時間:為期兩年
- 培訓(xùn)主題:職業(yè)積累
- 培訓(xùn)目的:并入公司人才使用及發(fā)展體系,根據(jù)考核結(jié)果決定發(fā)展
- 培訓(xùn)導(dǎo)師:部門負責(zé)人
員工福利
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員工基本福利
五險一金及商業(yè)保險
帶薪年假
年終獎金
年度體檢
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員工職業(yè)關(guān)懷
職業(yè)培訓(xùn)
年度評優(yōu)
司齡嘉獎
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員工生活關(guān)懷